Responsabilità principali

• Definizione della strategia di fundraising: collaborare con la direzione, il board e il fundraising committee per creare e affinare il piano strategico di raccolta fondi.
• Gestione e fidelizzazione dei contatti esistenti: curare e consolidare il rapporto con i contatti attuali, puntando a una fidelizzazione a lungo termine e a un aumento della donazione media.
• Relazione con Major Donors, aziende e club service: sviluppare e mantenere solide relazioni con persone sostenitrici di alto profilo, aziende e altri stakeholder chiave del territorio.
• Sviluppo di nuovi canali: implementare strategie di acquisizione di nuove donazioni, con un focus sui contributi regolari e continuativi.
• Gestione amministrativa delle donazioni: coordinare la gestione amministrativa relativa alle donazioni, inclusa l’emissione di ricevute e il reporting.
• Ideazione eventi: progettare e realizzare eventi di raccolta fondi e di coinvolgimento della community, attuale e potenziale.
• Coordinamento delle campagne annuali: pianificare e gestire le campagne di raccolta fondi ricorrenti con obiettivi condivisi e misurabili.
• Collaborazione con l’ufficio comunicazione: lavorare a stretto contatto con l’ufficio comunicazione per sviluppare contenuti e strategie in linea con le campagne di raccolta fondi.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale;
• Almeno 7 anni in ruoli di raccolta fondi per il terzo settore, con una comprovata esperienza nella gestione delle donazioni e nell’implementazione di strategie di fundraising;
• Ottima capacità di adattamento e comunicazione con pubblici specifici e diversificati, in grado di costruire relazioni durature con diplomazia e flessibilità;
• Conoscenza di software per la gestione delle donazioni e capacità di utilizzare strumenti di analisi per monitorare le performance delle campagne;
• Capacità di svolgere efficacemente il multitasking in un ambiente in rapida evoluzione.

Informazioni aggiuntive

• Tipo di contratto: Tempo indeterminato – Full Time. Contratto Nazionale del Commercio da definire in base alle esperienze.
• Sede di lavoro: Torino
• Scadenza dell’avviso: 19 novembre 2024, ore 14
• Inizio previsto dell’impiego: dicembre 2024/gennaio 2025

Procedura di selezione

• Entro martedì 19 novembre 2024, ore 14:00: È richiesto il proprio CV e una lettera di motivazione di massimo una pagina.
• Giovedì 21 novembre 2024, entro le 18:00: comunicazione per email alle persone che effettueranno i colloqui.
• Martedì 26 novembre 2024: colloqui in presenza presso la sede di Corso Stati Uniti 62/B a Torino.

Fondazione Time2 offre un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un impatto significativo nel settore non-profit.

CANDIDATURE CHIUSE